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👹新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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读懂新疆——中华民族从多元凝聚为一体的重要样本⚣🧤
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187****2219 回复 184****6105:本轮雨雪天气河南铲冰除雪里程超10000公里🥂来自九江
187****5911 回复 184****7508:这地出手!对公务期间违规吃夜宵问题露头就打😷来自黄山
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被「爆菊」?被围观「拉屎」?吴签的「看守所生活」到底有多苦?🧢😾
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186****9096 回复 159****7544:第60届慕安会开幕 聚焦全球安全挑战🔘