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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

❒（撰稿：柴东芳）

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    • 于美爽🛑LV5六年级
      2楼
      全球已接种55亿剂新冠疫苗 日本修改解除紧急事态宣言标准｜大流行手记（9月8日）🚈
      2024/06/02   来自泰兴
      8回复
    • ❛司徒宇君LV5大学四年级
      3楼
      获得感实实在在！京津冀协同发展串起百姓新生活🐷
      2024/06/02   来自东莞
      3回复
    • 庾璐玲❳LV3幼儿园
      4楼
      重要会见现场，中央军委副主席何卫东特别提到了这一点😄
      2024/06/02   来自平湖
      4回复
    • 吴嘉瑗LV1大学三年级
      5楼
      05版评论 - 让非遗和研学深度融合（纵横）😒
      2024/06/02   来自三明
      7回复
    • 常勇雯⤵😺LV7大学三年级
      6楼
      哇！被虹口这片“油画花海”美到了～🍂
      2024/06/02   来自连云港
      0回复
    • 习锦梦LV4大学四年级
      7楼
      巴勒斯坦总统接受政府辞呈❡
      2024/06/02   来自长治
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