😕☜🏬
威尼斯打牌游戏,正规吗
威尼斯打牌游戏叫什么
威尼斯打牌游戏怎么玩
威尼斯游戏大全
威尼斯牌局
威尼斯纸牌
威尼斯游戏是不是假的
威尼斯游戏网址大全
威尼斯在线游戏
威尼斯平台游戏怎么玩
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🎤(撰稿:闻人璧轮)宁夏青铜峡:塞上绿电 风光无限
2024/06/19印燕彩❙
男子称因购买小米汽车被开除
2024/06/19尤德文➫
美国大选手记丨物价居高不下 民众不买“拜登经济学”的账
2024/06/19窦程倩🐥
拓展群众“家门口的幸福”
2024/06/19扶庆政🌓
71岁保洁被开除后在办公室自杀
2024/06/19罗月芸💿
冬博会:冰雪产业扩展中意友好合作新空间
2024/06/18花心蕊❖
南水北调工程累计调水突破700亿立方米
2024/06/18巩蕊滢🎚
天士力2023归母净利润10.71亿研发投入13.15亿
2024/06/18湛宁宁h
美对中方调查“伏特台风”报告保持沉默
2024/06/17曹航星h
西部(重庆)科学城打造智慧未来城
2024/06/17昌融克🔐