环球真人
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
网友评论更多
249江飞姬l
除了调休 我们的假期还能怎么休🕷🌭
2024/05/08 推荐
187****9349 回复 184****5129:广州本土新增18例确诊新冠 重点区域实行交通管控😬来自从化
187****2624 回复 184****7390:中关村科技租赁就无人智能货柜订立采购及融资租赁协议㊗来自南昌
157****3854:按最下面的历史版本😈🚸来自阳泉
4710戴筠蓉734
叶锦添新东方美学理论座谈会在伦敦举行➮❆
2024/05/07 推荐
永久VIP:免签利好持续释放 春节出入境游热度上升🈂来自海宁
158****7755:理性看待儿童玩具中的风险🎛来自安康
158****111 回复 666🌲:美联航波音757客机因机翼受损中途备降🥦来自江油
873柯蝶鸿ao
特写:香港过渡性房屋里“稳稳的幸福”♉🏰
2024/05/06 不推荐
谭珠先vk:【境内疫情观察】浙江新增24例本土病例(1月30日)🔢
186****9507 回复 159****9482:巡游出租车探索巡网融合 空驶率下降👈