本地纯净下载
纯净官方版金年会真人体育
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是金年会真人体育,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。1.74MB/2024/06/07
直接下载0.91MB/2024/06/07
直接下载6.42MB/2024/06/07
直接下载8.75MB/2024/06/07
直接下载0.50MB/2024/06/07
直接下载0.82MB/2024/06/07
直接下载0.5MB/2024/06/06
直接下载7.74MB/2024/06/06
直接下载2.72MB/2024/06/06
直接下载8.79MB/2024/06/06
直接下载0.98MB/2024/06/06
直接下载5.12MB/2024/06/06
直接下载36.8MB/2024/06/06
直接下载61.7MB/2024/06/06
直接下载49.3MB/2024/06/06
直接下载59.7MB/2024/06/06
直接下载60.7MB/2024/06/06
直接下载25.61MB|查看
96.10MB|查看
86.27MB|查看
80.11MB|查看
81.78MB|查看
67.16MB|查看
91.17MB|查看
76.36MB|查看
35.36MB|查看
34.50MB|查看
99.68MB|查看
42.61MB|查看
金年会电竞官网入口34.8MB|2024/06/06
澳门联合直营6766红包76.4MB|2024/06/06
金年会官网下载手机82.65MB|2024/06/06
金年会娱乐网址大全13.21MB|2024/06/06
金年会手机版app下载安装最新版20.80MB|2024/06/06
金年会网页版在线登录官网入口28.58MB|2024/06/06
金年会手机版官方网站4.0MB|2024/06/06
金年会app下载官方官网苹果84.54MB|2024/06/069
金年会会员登录页面62.70MB|2024/06/06
金年会官方网站首页12.60MB|2024/06/06