九游会J9登录入口
九游会j9登录入口首页
九游会账号登录网址
九游会官网登录中心
九游会 网址
九游会集团登录
九游会首页登陆
9游会官网登录
九游会首页
九游会平台
✠据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
794韩有斌p
01版要闻 - 持续提高农技推广服务水平(今日谈)🖇🌖
2024/06/18 推荐
187****2695 回复 184****7486:商务部回应美接连将中国企业列入出口管制清单💋来自安庆
187****4654 回复 184****5899:西南首座百万千瓦级大型抽水蓄能电站投产发电🏙来自库尔勒
157****2344:按最下面的历史版本🔟🥫来自龙海
1933逄谦威27
莫让注水数据扰乱视听市场➛🍠
2024/06/17 推荐
永久VIP:澳大利亚发布国防战略计划未来十年军费大涨📘来自通化
158****2603:蔡达峰出席华侨大学建校60周年纪念大会🔯来自莱西
158****373 回复 666😕:美股盘前要点 | 特斯拉核心高管宣布离职 微软计划投资阿联酋AI巨头G42👲来自唐山
233管风姬wl
小米联合创始人夫妇向中山大学捐赠1亿元❶🥦
2024/06/16 不推荐
荆燕波gt:诺奖得主斯蒂格利茨新书《美国真相》中文版面世🆘
186****6711 回复 159****9323:朔尔茨去了京菜馆♗