🍌🔹🎌
Fs218888
Fs21888Cum
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此FS21888,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🐴(撰稿:云贝雁)舌尖星推荐
2024/06/09陈娅筠🌾
金川集团信息与自动化工程有限公司获“双软认证”
2024/06/09符中梅☥
“少浇水也能种好粮”——“缺水大户”的春灌“良方”
2024/06/09长孙永力📪
他们官宣复合,谁最开心?
2024/06/09曲翔福🚿
《原发性肝癌诊疗指南(2024年版)》印发
2024/06/09令狐言娥🍼
武汉三镇U21队在U-21联赛淘汰赛阶段比赛,暂列A组第一位
2024/06/08晏才平⛖
楚国王级大墓考古新进展
2024/06/08文薇子⚸
让人醍醐灌顶的一段话。。。
2024/06/08景亮韦s
美丽的西村彗星
2024/06/07陆茂亮y
企业经营活力持续恢复 先行指标感受中国经济活力
2024/06/07许彪中♷