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同时,推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求,大力培养数字技能人才。加快开发一批数字职业(工种)的国家职业标准、基本职业培训包、教材课程等,依托互联网平台加大数字培训资源开放共享力度。推进“新八级工”职业技能等级制度,依托龙头企业、职业院校、行业协会等开展数字职业技能等级认定。
☱(撰稿:水祥云)一年进企检查走访65次,还是少给企业添负担吧 | 新京报快评| 新京报快评
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