米乐app下载入口官网
米乐app下载入口在哪
米乐app安卓下载
米乐下载页
米乐软件下载
米乐下载安装
米乐平台下载地址
米乐aqq
米乐app是个啥平台
米乐app官方
🤜据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
31骆翠行t
青海41种中选药品平均降价58%🍂📠
2024/06/22 推荐
187****3197 回复 184****8552:4月16日操盘必读:影响股市利好或利空消息㊗来自楚雄
187****4920 回复 184****5505:张伟丽卫冕女子草量级金腰带🚄来自涪陵
157****6463:按最下面的历史版本❥🔑来自滁州
1611于乐仁629
第一观察 | 习近平总书记田间地头话农事❤🕯
2024/06/21 推荐
永久VIP:人民网评:应对极端天气的意识必须始终在线🙃来自福清
158****5174:不断增强服务群众的本领🍦来自张家界
158****1463 回复 666👁:三部门:银行保险机构要加大对数字经济核心产业的支持力度⛰来自信阳
733弘家峰pr
大山里的小学女足夺冠:用体育打开另一扇窗户🍙✞
2024/06/20 不推荐
宣燕卿mc:《今日说法》 20240406 被猎捕的猕猴(上)🥟
186****4142 回复 159****8770:格兰仕幸福大巴免费送上千外地员工回家过年🏡