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➻新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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255郑凝珠d
微信状态真的很好用👪🥧
2024/06/01 推荐
187****6499 回复 184****6486:一口吃下整个“春天”湖南侗乡这样“...➼来自邵阳
187****9062 回复 184****7133:在故宫感受中华文明的深厚底蕴和万千气象☈来自河源
157****6863:按最下面的历史版本🏃🧛来自海宁
3188王欢黛928
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2024/05/31 推荐
永久VIP:为什么有人感觉国足踢球我上我也行?🕉来自兴化
158****2361:【社论】以司法政策保卫家庭❳来自泰安
158****6761 回复 666👨:宛城:这座“不知名”的城市,凭什么跻身西汉天下“五都”之一?🌁来自鹰潭
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2024/05/30 不推荐
李辰彦gz:直播预告:老是放疗化疗分不清?专家带你了解放疗那些事♝
186****2965 回复 159****6013:【境内疫情观察】全国中高风险地区清零(2月21日)🗡