🐀⚏⚕
新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🍤(撰稿:贡佳晴)嫦娥四号任务圆满成功:我国突破多项深空探测关键技术
2024/06/07熊婉凤㊗
上公厕马桶不垫纸会被传染疾病吗?有什么好办法能保护自身健康?
2024/06/07邢福瑗⏺
香港故事丨京港修复师携手 珍贵文物重现光华
2024/06/07郑瑶琼♚
中国驻福冈总领馆紧急提醒冲绳地区中国公民注意防范海啸
2024/06/07申屠磊发📺
预计年产达20亿立方米 四川盆地又一千亿方大气田全面建成投产
2024/06/07荆桂启🕚
开辟百年大党自我革命新境界
2024/06/06尤璧荣🏠
梁晓声新书谈作文想象力:脑洞就是这样打开的
2024/06/06元风苇🍑
“差异化”助力 仙游巧寻红木发展新春天
2024/06/06莫浩和u
暑假出行别辜负了安全提醒
2024/06/05欧阳时菲w
走出敦煌毁林事件罗生门 要看到两个关键问题
2024/06/05殷琛江😼