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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
❍(撰稿:徐离峰韵)解药|罗氏新冠抗病毒药出师不利 临床II期未达终点
2024/06/12骆怡丽♲
一季度全国居民人均可支配收入11539元,同比增长6.2%
2024/06/12东方羽琴🕴
一体化算网加快构建 “东数西算”工程稳步推进
2024/06/12国莺功👬
打理城市古建需“量体裁衣”
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灯塔之下,科学璀璨
2024/06/11管娥庆🌾
致12死的河北秦皇岛船只为“黑游船”,为何它能正常营业?有何内幕?
2024/06/11长孙荷琪⏹
新疆军区某团组织战车机动训练
2024/06/11朱华威d
060|60期了,来些工作小干货(时间管理、判断力提升)
2024/06/10洪雁嘉r
中央气象台发布沙尘暴蓝色预警
2024/06/10郭琰志⏪