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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🐪（撰稿：倪裕力）

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    • 平剑忠⛳LV2六年级
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      个人经营贷规模爆发不良率两极分化，宜宾、重庆银行达6.21%、4.42%♀
      2024/05/18   来自莱芜
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    • ☽龙秀峰LV9大学四年级
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      4月16日24时起国内汽、柴油价格每吨分别提高200元、195元☨
      2024/05/18   来自胶南
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    • 宗政毅✰LV1幼儿园
      4楼
      消费持续强劲、发展新质生产力 多种有利因素支撑中国经济回升向好👛
      2024/05/18   来自海宁
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    • 彭绿娜LV8大学三年级
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      地下组织：切尔卡瑟州乌曼市一座乌军仓库遭打击🆖
      2024/05/18   来自宣化
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    • 房诚盛👢☙LV8大学三年级
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      在年味中窥见春运旅途的幸福滋味♍
      2024/05/18   来自鹤壁
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    • 宣仁轮LV6大学四年级
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      共和党人黑利退出美国总统竞选⛧
      2024/05/18   来自菏泽
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