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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

♸（撰稿：于芸发）

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    • 符时菲🐥LV8六年级
      2楼
      进入飞絮期 如何科学防范？🆎
      2024/06/11   来自公主岭
      2回复
    • ☦苗昭旭LV8大学四年级
      3楼
      白天的月亮遇见晨星😾
      2024/06/11   来自北京
      4回复
    • 卢雨志☳LV9幼儿园
      4楼
      征信不好的人也能顺利从银行贷到款？揭露贷款中介的“AB贷”套路❀
      2024/06/11   来自信阳
      5回复
    • 赫连竹儿LV7大学三年级
      5楼
      2023年中关村规模以上企业总收入预计达8.6万亿元⬅
      2024/06/11   来自齐齐哈尔
      5回复
    • 安韦宇🎎🔢LV4大学三年级
      6楼
      4月23日起，西城区陶然亭地区两路段采取交通管理措施✣
      2024/06/11   来自佳木斯
      8回复
    • 黎松玉LV4大学四年级
      7楼
      00:527视频丨这种“二维码”千万不要扫！看完叮嘱家里人🦓
      2024/06/11   来自大庆
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