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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

☤（撰稿：娄乐娜）

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    • 司徒枫瑶⏮LV0六年级
      2楼
      单霁翔带你万里探世遗⚧
      2024/06/08   来自烟台
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    • 🍖关露刚LV2大学四年级
      3楼
      推动高质量发展迈出更大步伐🎧
      2024/06/08   来自淄博
      4回复
    • 屈强羽👖LV9幼儿园
      4楼
      网络文学呈现“国潮热”🌚
      2024/06/08   来自亳州
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    • 谢康嘉LV1大学三年级
      5楼
      突然爆红的上海100.9万元/平米的房子长什么样？有人专门赶来拍照打卡⛹
      2024/06/08   来自石家庄
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    • 左丽环🔓🌉LV7大学三年级
      6楼
      长途订单占比超65%春节文旅门票玩乐均价翻番｜消费跃龙门🙃
      2024/06/08   来自阳泉
      0回复
    • 陈伯瑾LV2大学四年级
      7楼
      国会议员选举之后 韩国政局将走向何方☜
      2024/06/08   来自通化
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