⬅🦃➩
爱体育国际真人app下载安装苹果
爱体育国际真人app下载安装最新版
爱体育国际真人app下载安装手机版
爱体育app官方下载
爱体育游戏平台
爱慱体育平台
爱体育官网下载
爱体育app官方登录
爱体育游戏app登录
爱体育平台怎么样
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是爱体育国际真人app下载安装,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历爱体育国际真人app下载安装,但没有收到任何回复。
💻(撰稿:左娣竹)俄农业部长:俄今年粮食收成超过1.59亿吨
2024/05/21龚露菁👭
AI“芯”突围:英特尔Gaudi 3硬刚英伟达抢市场,国产芯片细分赛道谋变
2024/05/21扶兰璐👻
人民网评:夯实母婴安全保障网,构建生育友好型社会
2024/05/21司徒琛伊➦
减肥成功后,你还会保持运动习惯吗?
2024/05/21石眉琴✖
大摩:予中海物业“增持”评级 目标价6.71港元
2024/05/21邓鸣娇🛹
世卫组织呼吁国际合作打击烟草非法贸易
2024/05/20朱娅颖🥅
英国下调疫情警戒级别 澳门特许进口复星mRNA疫苗|大流行手记(2月26日)
2024/05/20花飞彪📻
香港油麻地一大厦发生火灾已致5人死亡
2024/05/20项睿伦c
多位球星因伤退出澳网热身赛
2024/05/19湛媚媛q
以“守正创新”求解古今中西文化之争
2024/05/19柏辰军➧