亚星手机版登录入口
亚星手机版app下载
亚星手机版官方登录网站
亚星手机版官方登录入口网址
亚星手机版下载
亚星手机版官网登录入口
亚星手机版登录亚星官网
亚星手机版 app 最新版下载
亚星手机版登录入口网址
亚星手机版官方登录入口
🔑据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
484魏眉程p
探访河北滦平金山岭长城文字砖墙👣🥕
2024/06/19 推荐
187****3034 回复 184****2424:创意才是景区最好的“路牌”🌊来自伊春
187****9867 回复 184****6390:埃及财政部长:埃及希望加强与俄罗斯的双边贸易合作😛来自通化
157****500:按最下面的历史版本✲🛏来自邵阳
9682别初筠152
【境内疫情观察】广州市5区11个区域解除封闭封控管理措施(6月14日)⛈👗
2024/06/18 推荐
永久VIP:美国保卫以色列让基辅愤怒?白宫:这是两场不同冲突😶来自上虞
158****271:“多维融合”促发展——光山县发展乡村旅游的实践经验🏮来自克拉玛依
158****8970 回复 666👁:抹黑诋毁企业的“网络黑嘴”必须付出代价🧟来自桐乡
85顾阳清aa
#36 做好与你主管的 1 on 1 沟通🃏📄
2024/06/17 不推荐
文萍光zw:Moderna面临专利侵权诉讼 香港单日新增病例突破两万大关|大流行手记(2月28日)🚱
186****7933 回复 159****9833:【境内疫情观察】全国高风险地区清零(2月17日)🦅