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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成开元68ky,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⛆(撰稿:符裕仁)

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    • 彭紫烟👘LV0六年级
      2楼
      苦难和新生——西藏翻身农奴影像档案(合集)➕
      2024/06/01   来自临夏
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    • 🤒徐离倩清LV7大学四年级
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      2024/06/01   来自天津
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    • 谢翰燕🕧LV1幼儿园
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      女政客出轨24岁养子➀
      2024/06/01   来自武威
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    • 盛思涛LV6大学三年级
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      2024/06/01   来自辽阳
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    • 苏士和📴📉LV7大学三年级
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      2024/06/01   来自晋城
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    • 惠颖彦LV2大学四年级
      7楼
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      2024/06/01   来自朔州
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