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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

➸（撰稿：纪芬东）

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    • 包思阳🚛LV8六年级
      2楼
      天鹅座：气泡与蛾眉🥄
      2024/05/08   来自玉环
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    • 🈴丁宝善LV1大学四年级
      3楼
      来急诊了，精神病科🔁
      2024/05/08   来自长春
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    • 汪洋伯➷LV1幼儿园
      4楼
      第四届美苑优秀作品公益展在泉州开幕😖
      2024/05/08   来自章丘
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    • 司芳民LV9大学三年级
      5楼
      全国消费品以旧换新行动地方站首站..🐃
      2024/05/08   来自库尔勒
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    • 滕琪亚🕙❩LV3大学三年级
      6楼
      清明假期全国口岸日均出入境人员将达178万人次🔕
      2024/05/08   来自阿克苏
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    • 裘宇绍LV3大学四年级
      7楼
      110国道磴口黄河大桥项目钢栈桥全线贯通🚚
      2024/05/08   来自淮安
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