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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🛶（撰稿：师宁冰）

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    • 江雁荔🤢LV0六年级
      2楼
      我国升温浪潮持续部分地区暖热远超常年 中东部大范围降水将来袭💐
      2024/06/19   来自萍乡
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    • ⛯耿逸炎LV4大学四年级
      3楼
      广东江门锻造智慧网格精兵♊
      2024/06/19   来自长海
      1回复
    • 连泽凡🎻LV6幼儿园
      4楼
      顶流基金经理蔡嵩松受贿，他当年有多火？怎么一步步走上神坛并倒下的？🅿
      2024/06/19   来自鹤壁
      3回复
    • 苏波妹LV0大学三年级
      5楼
      乌克兰危机或加剧疫情蔓延 新西兰传染指数现居全球首位｜大流行手记（2月26日）🚟
      2024/06/19   来自保定
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    • 寇唯树👦🚸LV1大学三年级
      6楼
      习近平回信勉励“猎鹰突击队”全体队员💮
      2024/06/19   来自南充
      0回复
    • 方娣明LV6大学四年级
      7楼
      京彩乐市新春乐购会将在北京坊举办☣
      2024/06/19   来自韶关
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