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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🍩(撰稿:吕子彬)

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    • 鲁羽君🐗LV9六年级
      2楼
      五位副省长晋升省委常委!两位是所在省最年轻省委常委🍙
      2024/06/10   来自嘉善
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    • 🕺澹台政罡LV2大学四年级
      3楼
      金赛纶复出失败🌻
      2024/06/10   来自歙县
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    • 宗政宇剑🍆LV3幼儿园
      4楼
      欧空局赫拉小行星探测器⌛
      2024/06/10   来自昆山
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    • 宁琛政LV0大学三年级
      5楼
      美贸易代表:拟利用关税等贸易手段对抗中国的不公平竞争📭
      2024/06/10   来自梅河口
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    • 堵妹琬⚾🐰LV4大学三年级
      6楼
      助力数字化发展安全前行|瀚高数据库再获市场认可|瀚高数据库再获市场认可😳
      2024/06/10   来自珠海
      7回复
    • 寿蓝绿LV4大学四年级
      7楼
      对话优必选周剑:关于人形机器人,我有个比马斯克更大胆的预测丨科创100人⤴
      2024/06/10   来自和田
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