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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

📝（撰稿：左秋宏）

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    • 尤堂敬✩LV1六年级
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      【境内疫情观察】新疆新增2例本土无症状感染者（10月3日）⚎
      2024/06/18   来自无锡
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    • 😍翁唯巧LV6大学四年级
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      2024/06/18   来自铁岭
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      直播预告：打好诊疗“组合拳”专家带你了解结直肠癌综合治疗🕯
      2024/06/18   来自湘阴
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      新疆棉花收获啦！国外的老朋友们这样问🚊
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      国家发改委：加快推动超长期特别国债等举措落地🚐
      2024/06/18   来自延安
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    • 连琰妍LV9大学四年级
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      小测验：我是女同性恋吗？☤
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