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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

☹(撰稿:虞巧兰)

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    • 上官娜晓✪LV4六年级
      2楼
      【境内疫情观察】全国新增21例本土病例(7月29日)🥡
      2024/06/16   来自巢湖
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    • 🔌长孙锦东LV7大学四年级
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      2024/06/16   来自榆林
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    • 国锦枝🌍LV2幼儿园
      4楼
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      2024/06/16   来自大连
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    • 伊亚时LV0大学三年级
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      国家统计局:将在第三季度发布第五次经济普查结果🀄
      2024/06/16   来自淄博
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    • 诸琛鸿⚅🚱LV4大学三年级
      6楼
      征信不好的人也能顺利从银行贷到款?揭露贷款中介的“AB贷”套路🎉
      2024/06/16   来自西安
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    • 满艺璐LV5大学四年级
      7楼
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