🚐🐘⏲
bob-博鱼体育
博鱼体育下载开98db in
博鱼体育下载地址
博鱼体育在线
博鱼体育官方app
博鱼体育app下载
博鱼体育平台
博鱼体育官网开98db in
博鱼体育官网
博鱼体育黑平台
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
➤(撰稿:成婵儿)倒计时100天!中央广播电视总台发布2024巴黎奥运会融媒体传播服务方案
2024/05/08费泽菡⚠
英国公布2050年实现净零排放战略
2024/05/08龚鸣琳🔡
威乐闪亮登陆2024中国动力电池智能装备创新...
2024/05/08倪国玲⛌
用好口碑撬动高票房
2024/05/08诸瑾栋✃
去年净赚6200万港元,上市6年扭亏为盈,希玛眼科林顺潮:不会放弃好的扩张机会
2024/05/08姬春琰⛤
别错过!深入了解基金季涨幅的意义和重要性
2024/05/07万妹阳☓
北约举行瑞典入约仪式
2024/05/07甘冠富🦐
美澳加多国疫情现反弹风险 全球四大组织联合呼吁公平分配疫苗|大流行手记(8月28日)
2024/05/07澹台欣明e
1link.fun 科技周刊 | 第 89 期| 第 89 期
2024/05/06戚宜珠q
林海小城看发展
2024/05/06屠伊波⚊