👵🍃💼
威尼斯体育官方
威尼斯体育官网下载
威尼斯体育登录
威尼斯官方网站
威尼斯官方网址下载
威尼斯官网大全
威尼斯体育中心
威尼斯足球俱乐部赛程
威尼斯体育彩票
威尼斯集团网站
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
🚽(撰稿:阎贞平)春潮涌动万象新——云南奋力推进高质量跨越式发展观察
2024/06/15宗政柔维➳
数读中国|"0首付"购车!规范消费金融做强消费引擎|"0首付"购车!规范消费金融做强消费引擎
2024/06/15韩俊琪🍫
发展迅速!一季度我国跨境电商进出口增长9.6% 共建“一带一路”行稳致远
2024/06/15司徒欣义🎟
睦邻自治成果共享,杨浦这里社区“最小单元”焕新
2024/06/15邹霭世🗻
基金亏损后是否能追加投资:了解基金亏损后是否适合继续投资
2024/06/15花韵君🗼
视频丨一秒钟,会发生什么?2024年保密公益宣传片《一秒钟》来了
2024/06/14令狐雁振😔
“无人机河长”上线!
2024/06/14詹嘉波🎥
助力乡村振兴获认可 龙光荣膺“粤桂扶贫协作先进民营企业”
2024/06/14窦谦富r
消费者呼唤更多“避坑”指南(网上中国)
2024/06/13国阅琼t
2024年龙年贺岁纪念币纪念钞余量兑换安排
2024/06/13宗利英🔉