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☟新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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475仲庆珍b
瑞士媒体:西方对华科技禁令不是正确的应对方式🅱🍤
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157****8743:按最下面的历史版本🍿⚨来自张家港
8473鲁星玛358
你在与谁共情?❂🤪
2024/05/16 推荐
永久VIP:绿色采购赋能城市更新 采筑与津采平台携手⚶来自阳江
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341甄朗坚kk
自己做饭的好处,寿司想捏多大就捏多大……寿司pro max🛫🧣
2024/05/15 不推荐
溥苇盛wl:港股出现部分恐慌性抛售 但港股通借机增持98.77亿港元⚾
186****7670 回复 159****5131:全球17個山脈暖化加劇中 威脅高海拔生物多樣性 - 國家地理雜誌中文網🔹