本地纯净下载
纯净官方版1号彩票官网
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
。8.68MB/2024/06/11
直接下载4.4MB/2024/06/11
直接下载3.34MB/2024/06/11
直接下载3.23MB/2024/06/11
直接下载6.23MB/2024/06/11
直接下载5.60MB/2024/06/11
直接下载0.6MB/2024/06/10
直接下载3.97MB/2024/06/10
直接下载7.18MB/2024/06/10
直接下载6.52MB/2024/06/10
直接下载4.62MB/2024/06/10
直接下载0.32MB/2024/06/10
直接下载69.39MB|查看
90.81MB|查看
69.83MB|查看
18.66MB|查看
58.57MB|查看
25.85MB|查看
79.2MB|查看
3.17MB|查看
31.75MB|查看
2.81MB|查看
ayx爱游戏app下载5.82MB|2024/06/10
亚新电竞下载86.40MB|2024/06/10
真人欧博现金网29.47MB|2024/06/10
玩球体育app41.26MB|2024/06/10
bob综合官网99.80MB|2024/06/10
kai云体育app官网入口39.8MB|2024/06/10
华体会app官网入口22.11MB|2024/06/10
易游电子游戏50.63MB|2024/06/109
亚星网址45.10MB|2024/06/10
博鱼app官方73.53MB|2024/06/10