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🚶新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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48诸葛逸岚i
千城百县看中国|秦皇岛:古长城旁杏花开⛷🏧
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187****3869 回复 184****2029:那年今日丨听!来自2000多年前的声音!🤓来自日喀则
157****2949:按最下面的历史版本🈺🏦来自深圳
8275朱晓宜117
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895向林馥ze
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