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⌚新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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705伊强婵j
在未来时代,该如何更好的教育孩子?🈸☠
2024/06/07 推荐
187****9705 回复 184****8607:《新闻联播》2024041719:00💲来自安阳
187****2298 回复 184****3439:一汽调整汽车贷款首付比例🎡来自黄石
157****2658:按最下面的历史版本🍥🔨来自万州
3909别雨功728
两个噩耗砸来,基辅面临危机,西方专家一句警告将判乌“死刑”?🏴🤕
2024/06/06 推荐
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445伊发涛nf
男子商场门口卖花遭拒欲上吊自杀☙🍝
2024/06/05 不推荐
李梵杰mz:男子点燃柳絮引起火灾,你有过引发火灾的经历吗?当时怎么应对的?📎
186****9616 回复 159****4065:国家出台政策支持内蒙古绿色低碳高质量发展🍛