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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某开元国际全部app官网入口,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

☌(撰稿:米琴巧)

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    • 从博善🚋LV6六年级
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      应急管理部:集中治理电动自行车“进楼入户”等违规行为🥑
      2024/05/06   来自巴中
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    • 🈲齐燕初LV4大学四年级
      3楼
      “济南那个案子,说下了解到的事发当晚的几个情况。信息源头非常可靠”🗻
      2024/05/06   来自梅州
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    • 翁全炎⛋LV6幼儿园
      4楼
      国家安全机关公布5起典型案例♂
      2024/05/06   来自常德
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    • 凌诚洁LV5大学三年级
      5楼
      《“千万工程”干部读本》出版发行🗽
      2024/05/06   来自来宾
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    • 公冶薇婕➍⚷LV8大学三年级
      6楼
      【境内疫情观察】云南新增5例本土病例(7月18日)⚑
      2024/05/06   来自阜新
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    • 宗政飘俊LV4大学四年级
      7楼
      紧抓银发经济带来的新发展机遇🐐
      2024/05/06   来自鸡西
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