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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容九游官网入口,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

💐(撰稿:长孙贤娇)

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    • 从媚轮⛨LV9六年级
      2楼
      惊险一幕!女子抱娃开车1岁娃成了妈妈的“气囊”🏺
      2024/06/12   来自安阳
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    • ☟陆星翔LV9大学四年级
      3楼
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      2024/06/12   来自汕头
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    • 柯彪容⛛LV7幼儿园
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      Photo🔖
      2024/06/12   来自涪陵
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    • 毛骅伯LV6大学三年级
      5楼
      北京海淀通报四人违规组织线下学科培训,将持续加强执法检查力度👱
      2024/06/12   来自忻州
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    • 徐离曼富❲🗒LV9大学三年级
      6楼
      竞争激烈!“连锁药店大战”在台湾愈演愈烈⛦
      2024/06/12   来自龙海
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    • 朱芝逸LV5大学四年级
      7楼
      马上评|“数学单科为王”的时代来了?❵
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