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🛑新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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349苏剑勤o
Eat beat🙆🔪
2024/06/20 推荐
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2630惠豪彦242
1945年-柏林战役打响🌅🅾
2024/06/19 推荐
永久VIP:刘连新委员:高质量推进长三角医疗服务一体化💓来自太原
158****2447:应科院于“日内瓦国际发明展”展示创新技术♐来自韶关
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566包豪雅vq
夫妻俩机智拆掉一间房,大气通透还能看娃打闹👠💆
2024/06/18 不推荐
朱韵承ic:子归谣乱世浮殇小说☺
186****7042 回复 159****3973:花30万开甘肃麻辣烫店18天关门,是教训也是提醒|新京报快评➨