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😥新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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832孟姣骅z
专家:我国间质性肺疾病规范化诊疗仍存在诸多挑战💢😯
2024/06/12 推荐
187****6303 回复 184****5706:官方治理足球假赌黑☶来自莱州
187****3679 回复 184****9648:200名!今年我公费培养幼儿园教师计划来了🤠来自丽江
157****8099:按最下面的历史版本⚬🍤来自贵阳
2494殷菊龙371
民生观|更好解决就业结构性矛盾📽☥
2024/06/11 推荐
永久VIP:中新健康 | 长三角百余名专家学者安徽合肥研讨再生医学新趋势✢来自楚雄
158****7626:勃林格殷格翰2023年实现强劲增长,晚期研发管线加速推进♠来自都匀
158****9625 回复 666👕:美CDC撤销停用强生疫苗建议 世卫强烈担忧印度疫情|大流行手记(4月23日)♨来自随州
888颜秀翔da
春天总犯困?不如试试嚼口香糖❋📂
2024/06/10 不推荐
梅宇梦cs:济南失联研三男生已无生命体征🚊
186****9422 回复 159****679:河北1月7日新增病例轨迹公布 有教师学生确诊🔘