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😧新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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856钱星瑞x
一派忙碌景象!节后各地重大项目建设加快推进➙⚇
2024/06/17 推荐
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187****3618 回复 184****425:【境内疫情观察】广州市密闭娱乐场所暂停营业(6月8日)♫来自双鸭山
157****7706:按最下面的历史版本♿🕣来自茂名
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首季经济成绩单出炉,中国实现全年增长目标底气何在?😏♡
2024/06/16 推荐
永久VIP:券商合规透视:一季度35家被罚,海通证券、招商证券、银河证券等罚单多📆来自汕头
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158****302 回复 666👾:农机上阵农技下乡 全国春播粮食已完成意向面积的15.6%🍱来自天门
589池朗永nq
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2024/06/15 不推荐
诸葛诚军kq:【最全】2024年风电场行业上市公司全方位对比(附业务布局汇总、业绩对比、业务规划等)🤐
186****7438 回复 159****3273:睦邻自治成果共享,杨浦这里社区“最小单元”焕新🖋