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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🕕（撰稿：都宝飞）

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    • 阎罡会🐶LV5六年级
      2楼
      以信息畅通优化健康服务🚪
      2024/05/09   来自酒泉
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    • 🐩裘芸娜LV8大学四年级
      3楼
      《古文观止》_周郑交质 | 读书笔记20240413| 读书笔记20240413☨
      2024/05/09   来自延安
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    • 米康克🔬LV3幼儿园
      4楼
      向“新”而进！大规模设备更新赋能传统产业加速转型升级➣
      2024/05/09   来自东营
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    • 杭刚乐LV6大学三年级
      5楼
      错峰祭扫、预约祭扫…祭扫高峰来临，多地增设智能服务🍇
      2024/05/09   来自玉环
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    • 索园刚🥉🎒LV3大学三年级
      6楼
      伊朗导弹贴着遇难加沙儿童照片⏪
      2024/05/09   来自桐乡
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    • 申屠寒伯LV9大学四年级
      7楼
      印尼鲁昂火山喷发800余名居民被撤离🤐
      2024/05/09   来自抚顺
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