🏷🤬🏄
君博体育平台怎么样
君博体育中国官网网址
君博体育中国官网
君博体育app推荐号码
君博体育服饰
君博体育运动服
君博体育联系电话号码
君博体育图标
君博体育是什么
君博娱乐
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
➉(撰稿:太叔阳浩)中俄企业代表探讨新兴市场环境下两国间的合作
2024/04/30甄伯萍⚉
光明乳业独家赞助《故事里的中国》第二季继续在央视频道热播
2024/04/30茅滢新☲
伊朗4月将就部分议席举行第二轮选举
2024/04/30堵富雨✎
体育总局发出春节号召:居家健身和网络健身赛事“亮”出来
2024/04/30罗琛彦🕺
2024成都地铁沿线周边景点大全(1-5号线)
2024/04/30邵荷安👦
聚焦|张文宏:全球疫情终于度过最黑暗时刻|张文宏:全球疫情终于度过最黑暗时刻
2024/04/29终香韦🐥
参考周刊 Vol.45| 从娱乐至死到信息至死
2024/04/29仇翔航🔌
首批住黔全国政协委员赴京参会
2024/04/29管珠雄z
国家能源集团瞄准先进、聚焦主业 全力做好能源保供(国企改革三年行动)
2024/04/28宗颖浩y
“老司机”开“新车” 雅尼斯重回首钢冲击季后赛
2024/04/28仲孙荔竹🤝