金年会平台官网登录入口
金年会平台官网登录
搜索金年
我想看金年
金年科技有限公司
🥔据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示金年会平台官网登录,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
网友评论更多
819荀福茗g
消博会观察:外资品牌深耕中国共享机遇🔒🔝
2024/06/10 推荐
187****3589 回复 184****3841:“葫芦娃是哪里人?”——浙江联考的这道题你怎么答?🚊来自遂宁
187****8487 回复 184****2058:两会现场速递丨雄安新区已发放“雄才卡”逾1万张🐯来自遵义
157****7411:按最下面的历史版本🔷🎪来自周口
1001孟苇亚595
要被中国弯道超车?美国取火星样本计划或流产,我国却进展顺利⛰🐿
2024/06/09 推荐
永久VIP:司法部监狱管理局原二级巡视员高泽波被查🐌来自成都
158****9454:苍梧县石桥镇第十四届 “三月三”花炮节活动精彩纷呈🔊来自商丘
158****1201 回复 666🐲:蔡嵩松受贿案最新进展🎦来自周口
772欧冰珊nc
专业照护为家庭养老“松绑”⚐🎯
2024/06/08 不推荐
祁贤盛ow:日媒“感谢”中国U23男足 批己方球员伤人动作“丢脸”⛈
186****8412 回复 159****7106:时间线|新冠病毒最早发现于何时?👵