➅☼⚟
开元棋盘牌官网最新版
开元棋盘牌游戏官网
开元棋脾361SE
开元棋盘牌k6976co.m最新官网版下载2023
开元棋脾官方入口
开元棋下载app正版
开元棋脾APP官方版最新下载
开元棋脾1332cc
开元棋脾app下载
开元棋盘app官方版下载_开元棋盘app官网版下载-跑跑车
据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
❗(撰稿:缪子致)《故乡渔事》:古老技艺在时光的上游熠熠生辉
2024/06/02季怡枝🍳
科创派|十年征程结束!全球顶尖人形机器人“波士顿动力Atlas ”退役
2024/06/02费纪晨🍬
全国人大常委会副委员长沈跃跃率队赴黔调研
2024/06/02郝姣玲🃏
日本爱媛县附近海域发生6.4级地震
2024/06/02史瑗海🌹
国家教材委作出部署 提高中小学教材质量
2024/06/02夏侯冰兴⛝
肯尼亚跑者承认“让出冠军”,自称本就是何杰的配速员
2024/06/01钟芸巧😥
紧贴实战锤炼驾驶员技能
2024/06/01夏诚勤🙆
坦桑尼亚桑给巴尔公立大学孔子课堂揭牌
2024/06/01利河聪v
IMF:2024年中国外债将达到GDP的88.6% 2029年会超过GDP的110%
2024/05/31甘骅睿y
香港理工大学善用地理空间人工智能技术 促进可持续城市发展
2024/05/31窦贝娥➘