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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某米乐官网注册官网账号,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⛐(撰稿:荀力绿)

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    • 孔琛桦➻LV1六年级
      2楼
      织密铁路交通网,注入发展新动能🥨
      2024/06/07   来自邹城
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    • 〰唐锦华LV7大学四年级
      3楼
      牛大力桑枝鸡汤治腿凉📣
      2024/06/07   来自平顶山
      9回复
    • 张娟杰🖐LV1幼儿园
      4楼
      德汽车业:欧盟若对中国电动汽车加征关税将损害自身利益🏜
      2024/06/07   来自凯里
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    • 徐离馨彪LV2大学三年级
      5楼
      青岛中车四方打造中国高铁“金名片”🚝
      2024/06/07   来自淮南
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    • 欧园琳💰☣LV9大学三年级
      6楼
      老年助浴,让生活更方便,让养老更有温度✤
      2024/06/07   来自和田
      7回复
    • 贺世胜LV2大学四年级
      7楼
      苏丹武装部队宣布控制国家广播电视台总部💟
      2024/06/07   来自石狮
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