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🐬新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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7奚苇黛p
共建一带一路坚定前行📎📪
2024/06/12 推荐
187****4743 回复 184****6850:两会·影像链接丨看!这就是生生不息的中华文化🍱来自喀什
187****3380 回复 184****117:我站立的地方是中国💰来自花都
157****2608:按最下面的历史版本🏿🏝来自西藏
9921庄红有916
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2024/06/11 推荐
永久VIP:中国国航北京至济州航线复航❀来自湖州
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889裘良洋vl
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2024/06/10 不推荐
宇文若荔ng:美国为何能帮助以色列拦截导弹却不能帮助乌克兰?🤯
186****8859 回复 159****9238:新西兰专家:中国文化与新西兰多元化社会...😌