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⌚新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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232虞婉珍r
瞎扯 · 如何正确地吐槽🎧🗜
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157****7863:按最下面的历史版本🐫🧢来自城固
9445步丹政946
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158****6958:经济增长——是时候该反思了🌲来自琼海
158****1973 回复 666➂:中疾控前主任王宇:中国疫苗“出海”需重视国际规则🐿来自巢湖
947吴可凝ft
60岁,我开始演微短剧 | 澎湃人物🐽🔗
2024/06/01 不推荐
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186****3348 回复 159****9749:【境内疫情观察】全国现有549例确诊病例(7月17日)⌛