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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成6117娱乐app,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🏡(撰稿:樊信良)

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    • 赖翠维⏳LV3六年级
      2楼
      新华全媒+丨品“质”焕新,发展见“力”——上海推进高质量发展追踪
      2024/05/05   来自安康
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    • 🌌莫腾蓓LV6大学四年级
      3楼
      国际美以防长通电话,美重申坚定支持以色列🌤
      2024/05/05   来自本溪
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    • 董堂武🕛LV3幼儿园
      4楼
      迪丽热巴捂嘴自拍💩
      2024/05/05   来自舟山
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    • 太叔珠盛LV3大学三年级
      5楼
      机构:上海去年酒店交易额93.2亿元,两笔大宗买家来自海外👤
      2024/05/05   来自遵义
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    • 鲁琴娜🎾😵LV1大学三年级
      6楼
      为百姓餐桌增加好粮油(消费万花筒)🏆
      2024/05/05   来自铜川
      0回复
    • 扶滢燕LV6大学四年级
      7楼
      鸿博股份业绩变脸:跨界玩算力业绩两连亏 多次因营收确认被监管🛠
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