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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
546管敬昭i
年报披露关头算不清账?鸿博股份或存信披违规之嫌➪✔
2024/06/08 推荐
187****8744 回复 184****9672:11版政治 - 本版责编:苏显龙赵晓曦徐雷鹏🈚来自景洪
187****9753 回复 184****5425:济南:春日花开💶来自无锡
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当古籍遇上高科技😪🗡
2024/06/07 推荐
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158****3378:《光影人生》第37期 专访朱一龙:出道10年,“好演员”是这样炼成的🚁来自汉中
158****9496 回复 666🐹:约旦FIFA排名比国足低📽来自胶南
204狄锦鸿xd
克宫:俄罗斯主张缓和中东局势,呼吁各方保持克制🎥🕌
2024/06/06 不推荐
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186****1708 回复 159****6366:巴拿马国际贸易博览会中国馆开馆👌
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