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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法爱游戏官方入口官网手机版,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
✥(撰稿:唐娴瑞)一季度全国城镇调查失业率为5.2%,有所降低
2024/06/07蔡芳婕🎹
“CHC影迷电影”频道五一启播,易烊千玺担任形象大使
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美元创一年半最大单周涨幅,新兴市场再次开展“货币保卫战”
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