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👺新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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122阮宇苑f
因为谐音卖不出去水果✐🗞
2024/06/16 推荐
187****8282 回复 184****5730:乐见更多相亲角能为年轻人婚恋帮上忙🔐来自长治
187****642 回复 184****9690:论文赏析 - 弱智吧才是中文世界的瑰宝。❉来自晋江
157****6206:按最下面的历史版本❺⏫来自昌吉
7906公冶顺烟800
形成稳就业的强大合力(人民时评)💅🚴
2024/06/15 推荐
永久VIP:石家庄:即日起,全面推动复工复产🎴来自古包头
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576萧钧若cp
美丽绽放 火热上市——云南花卉生产大县年宵花产销一线见闻❎⛖
2024/06/14 不推荐
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186****5765 回复 159****6438:【地评线】紫金e评:办好群众身边的“小事”🎌