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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🤗（撰稿：裴斌茗）

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    • 舒琼桦🔫LV5六年级
      2楼
      研究人员成功构建中国湖泊营养水平历史数据集⚁
      2024/06/18   来自敦化
      3回复
    • ☚上官艳琦LV8大学四年级
      3楼
      美籍教授：新疆喀什各族人民和睦相处 “百闻不如一见”➈
      2024/06/18   来自平顶山
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    • 蔡钧忠🛷LV8幼儿园
      4楼
      漫评“AUKUS”拉拢日本入伙：“再来一个”👰
      2024/06/18   来自重庆
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    • 通贤月LV3大学三年级
      5楼
      经济增长——是时候该反思了🏃
      2024/06/18   来自葫芦岛
      7回复
    • 连和希🈚✊LV9大学三年级
      6楼
      温暖过新年 奔向新生活——加快灾后恢复重建、积极应对寒潮天气一线见闻👃
      2024/06/18   来自思茅
      4回复
    • 东方朋思LV4大学四年级
      7楼
      不断严密新兴领域党的组织体系🥜
      2024/06/18   来自信阳
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