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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成米乐体育足彩投注官网下载,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容米乐体育足彩投注官网下载,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

🕚(撰稿:习义萱)

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    • 惠丽珍🌩LV3六年级
      2楼
      习近平会见荷兰首相吕特🃏
      2024/06/08   来自菏泽
      3回复
    • 🏬宰俊功LV6大学四年级
      3楼
      全国生物过程标准化工作组获批成立☺
      2024/06/08   来自瓦房店
      5回复
    • 翟维珊🚵LV5幼儿园
      4楼
      精心谋划部署 注重实际成效☒
      2024/06/08   来自乌鲁木齐
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    • 项德鹏LV5大学三年级
      5楼
      解局 | 他信获释对泰国意味着什么?| 他信获释对泰国意味着什么?♎
      2024/06/08   来自慈溪
      7回复
    • 甘婕娅🚫🤟LV2大学三年级
      6楼
      蒙古国遭受近50年不遇雪灾❠
      2024/06/08   来自温州
      9回复
    • 邰燕利LV6大学四年级
      7楼
      公司劝退员工的5个常见手段👜
      2024/06/08   来自延吉
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