米乐体育官方直播网站下载苹果版安装
米乐体育官方直播网站下载苹果版
米乐体育官方直播网站下载苹果版手机
米乐体育app苹果下载
米乐体育app官网下载苹果手机客户端网页
米乐体育在线下载
米乐体育app客户端下载
米乐体育app官网下载安卓版
米乐体育app官方下载ios版
米乐体育ios版app网页
🎛据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
米乐体育官方直播网站下载苹果版在哪下载安装?米乐体育官方直播网站下载苹果版好用吗?
作者: 裘策真 2024年06月25日 10:13125.2MB
查看445.15MB
查看98.3MB
查看956.46MB
查看
网友评论更多
936邹欢玛j
00后大学生买劣质防晒服🚅🏭
2024/06/25 推荐
187****6236 回复 184****7754:村里有了“网约公交车”(民生新事)❩来自长乐
187****1068 回复 184****4844:西安两日确诊305例或出现病例数点状暴发可能🌄来自安庆
157****2001:按最下面的历史版本⚆🈲来自牙克石
4610尉迟丹悦359
“人夫感”与“窝囊男”:影视中理想男性的形象变迁🧦🖋
2024/06/24 推荐
永久VIP:专家谈我国养老金的压力有多大♌来自葫芦岛
158****8467:《〈中国共产党纪律处分条例〉简明读本》出版🕦来自南阳
158****1927 回复 666🤝:江苏实现行政村“村村有5G”⏮来自石林
272仇士裕ne
火车下铺权益之争🐘➿
2024/06/23 不推荐
贺春希cl:赵薇,突发!♌
186****3456 回复 159****2746:#女生连做11个原地云里震惊全场#🏫