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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法和记电竞综合app,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成和记电竞综合app,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

⏭(撰稿:戚瑾昌)

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    • 公孙泰邦➯LV4六年级
      2楼
      第六届中国青年马克思主义大会在云南大学召开❋
      2024/05/09   来自龙岩
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    • ⤴黄青怡LV5大学四年级
      3楼
      北京铁警深入开展安全宣讲和处突演练🍃
      2024/05/09   来自铁岭
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    • 董菊辰🐽LV8幼儿园
      4楼
      总体国家安全观10周年宣传片|这十年⛍
      2024/05/09   来自勉县
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    • 池婕寒LV4大学三年级
      5楼
      以“金”筑基 以“融”聚力——北京金融街推动高质量发展观察⚹
      2024/05/09   来自鸡西
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    • 仲孙姣君🏗㊗LV6大学三年级
      6楼
      奇趣周刊 - 第 46 期🤴
      2024/05/09   来自白银
      6回复
    • 太叔薇环LV9大学四年级
      7楼
      工作主动在状态 担当作为出实绩(干部状态新观察)⛾
      2024/05/09   来自通辽
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