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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。

✏（撰稿：满荔武）

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    • 荀中璐⛙LV5六年级
      2楼
      《和微胖女孩谈恋爱的100个好处》🚐
      2024/06/13   来自德阳
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    • ➪蒋朗彪LV8大学四年级
      3楼
      镜观·回响丨从一个区，看长三角更高水平开放😆
      2024/06/13   来自萍乡
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    • 易晶贞♌LV7幼儿园
      4楼
      英国确诊人数持续下降 日本病例激增致医疗资源紧张｜大流行手记（8月3日）➽
      2024/06/13   来自义乌
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    • 解弘琬LV8大学三年级
      5楼
      【境内疫情观察】河北新增20例本土病例（1月5日）🔃
      2024/06/13   来自台州
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    • 嵇芝羽➂🏩LV0大学三年级
      6楼
      东西问｜雷小华：广西与越南合作如何向纵...🤬
      2024/06/13   来自东营
      3回复
    • 史涛功LV4大学四年级
      7楼
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      2024/06/13   来自肇东
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